Scrum Master

Vous êtes passionné par le leadership agile et la réussite des équipes de projet ? Enthousiaste à l'idée de guider l'application de Scrum et des pratiques Agile ?

Nous avons le poste idéal pour vous!

Rejoignez Adex Personnel en tant que Spécialiste Scrum Master pour un mandat de douze mois, avec deux possibilités de renouvellement, pour un client du secteur de la Santé situé à Québec.

Dans ce poste, votre mission sera de guider les équipes dans l'application de Scrum, favoriser les pratiques Agile, et veiller à l'efficacité et à la qualité des projets. En collaboration avec le Directeur des Services Conseils, vous agirez en tant que facilitateur, encourageant l'autonomie, éliminant les obstacles et stimulant l'amélioration continue. Votre rôle inclura également la présentation de revues après chaque Sprint.

Pourquoi vous joindre à Adex Personnel?

• Travailler pour une entreprise qui est reconnue, admirée et en forte expansion ;
• Travailler au sein d’une entreprise ayant l’humain au cœur de ses préoccupations ;
• Avoir accès à un programme d’avantages sociaux complet ;
• Et encore plus!

Responsabilités :

• Guider les équipes de projets tout au long de l'atteinte de leurs objectifs dans le cadre méthodologique de Scrum ;
• Encourager et apporter un soutien actif à la mise en œuvre de Scrum ainsi que des pratiques Agile associées ;
• Assurer la mise en place efficace de toutes les pratiques Agiles, en veillant à ce que les valeurs et les principes Agile soient compris et respectés ;
• Agir en tant que facilitateur pour l'équipe de projet, le Product Owner (PO) et l'Architecture Owner, en agissant comme le gardien des pratiques Agile ;
• Clarifier les rôles et les responsabilités des membres de l'équipe Agile, tout en répondant aux questions des personnes qui ne sont pas familières avec l'approche Agile ;
• Coordonner et diriger les différentes réunions Scrum, notamment les réunions quotidiennes, les revues de sprint, les rétrospectives et la planification de sprint ;
• Dispenser des formations et des conseils sur les pratiques Scrum, ainsi que sur les rôles et les responsabilités au sein de l'équipe ;
• Identifier et éliminer les obstacles qui peuvent entraver la progression de l'équipe vers ses objectifs ;
• Encourager la transparence et l'autonomie au sein de l'équipe, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration ;
• Offrir un accompagnement individuel visant le développement des compétences des membres de l'équipe ;
• Stimuler une réflexion constante au sein de l'équipe sur son processus de travail, encourageant la recherche de moyens pour améliorer son efficacité et sa productivité ;
• Préparer et présenter une revue exhaustive à l'équipe et aux gestionnaires à la fin de chaque Sprint, mettant en lumière les réalisations et les enseignements tirés.

Exigences :

• Formation universitaire de premier cycle en informatique ou diplôme d'études collégiales (DEC) avec cinq (5) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information. Alternativement, détention d'une attestation d'études collégiales (AEC) en informatique avec sept (7) années d'expérience dans le secteur des TI ;
• Dix (10) années d’expérience en TI, dont une expérience significative de minimum deux (2) années en tant que Scrum Master ;
• Expérience en tant que Scrum Master dans au moins un (1) des trois types de projets suivants : Implantation d’un système téléphonique, Déploiement d’un réseau Wi-Fi sur plus de 50 sites et Mise à jour de câblage dans plus de 50 sites ;
• Connaissance du système téléphonique de Cisco CUCM et UCCX ;
• Maîtrise de l’outil de gestion Azure DevOps ;
• Connaissance de la technologie Wi-Fi Aruba ;
• Connaissance des processus de câblage ;
• Expertise des méthodes agiles ;
• Une connaissance préalable du réseau de la Santé et des Services Sociaux serait un atout ;
• Posséder un permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.