Gestionnaire de projets/analyste d'affaires

Vous avez le sens de l’analyse, une approche structurée et travail axé sur la qualité ?

Nous avons le poste idéal pour vous!

Adex Personnel est à la recherche d’un(e ) Gestionnaire de projets/analyste d'affaires pour rejoindre l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique.

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet Client qui relève du secteur de l’équipement industrielle, pour un mandat de entre trois (3) à douze (12) mois dans le but d'une embauche permanentedans la ville de Québec ou de Sept-Îles ou à 100% en télétravail..

Relevant du Directeur du bureau de projets, le gestionnaire de projets est un acteur clef dans la direction et la mise en œuvre de nombreuses initiatives corporatives et/ou technologiques variées. Œuvrant dans un contexte de livraison en grande partie conventionnel (type waterfall), il sait aussi bien mener avec efficacité et clarté des projets technologiques que coordonner des activités variées de projets corporatifs visant à améliorer l’efficacité de l’entreprise ou à déployer des services auprès des clients de l’entreprise.

Responsabilités :

• Conceptualiser et suivre des plans de projets, identification et gestion de la capacité (temps, budget), identifier et suivre des risques consignés au registre, suivre l’avancement et de la santé des projets et préparation du matériel requis pour une reddition efficace.
• Gérer de façon tactique les projets – Gérer des activités de projet nécessaires pour atteindre les étapes souhaitées, y compris le suivi des mesures à prendre et la résolution des problèmes.
• Mener des discussions avec les gestionnaires et/ou les partenaires externes afin de comprendre les besoins ou problèmes et appuyer l’identification des scénarios de solution et traduire les éléments d’informations complexes de manière claire pour les parties prenantes.
• Participer ou mener la rédaction d’analyses variées, telles que la charte de projet comportant les objectifs d’affaires et risques associés ou la préparation de spécifications, fonctionnelles ou autres.
• Coordonner les activités de changements (gestion du changement) impliquant de multiples groupes internes ou externes à l’organisation, pouvant inclure la formation, des activités de communication ou encore la préparation de plan de tests intégrés et les activités de déploiement et de post-implémentation.
• Voire à l’élaboration et au respect de normes et processus de livraison variés comme ceux liés à la gestion de la documentation ou à l’obtention de disponibilité de statuts justes et précis.
• Lors de la mise en place de processus révisés de livraison de projets, former les équipes à leur utilisation, surveille l’adoption et la conformité et effectue les ajustements lorsque requis.
• Selon les projets, participer activement à l’analyse et réingénierie des processus comme le recensement de l’état actuel des processus, l’analyse des écarts, la définition de l’état futur et la mise en oeuvre les changements requis.
• Maintenir de bonnes relations avec la clientèle interne & externe dans une optique d’excellence du service à la clientèle;
• Assurer les actions nécessaires à la promotion de l’image et des valeurs de l’entreprise;
• S’assurer du respect des consignes, procédures, normes et règlements établis par l’organisation et/ou les clients ainsi que ceux relatifs au programme de Santé Sécurité, afin d’assurer sa sécurité et celle de l’ensemble des employés;
• Faire les suivis de facturation, évaluer des risques et analyser des données;

Exigences :

• Diplôme universitaire en administration ou discipline pertinente en gestion de projets ou en technologie.
• 5 ans d’expériences dans des rôles similaires en gestion de projets.
• Excellente maitrise de diverses méthodologies et/ou rôles pertinents à la gestion de la livraison de projets (PMP et certifications connexes).
• Connaissance des outils de la suite Atlassian (JIRA / Confluence) ainsi que MS Project (ou toutes autres solutions équivalentes).
• Compréhension des concepts d'architecture.
• Bonne base de connaissances en données.
• Excellente maîtrise de langue française et anglaise.

Atouts :

• Certification PMP
• Expérience dans le domaine de la distribution, le domaine minier ou toute autre industrie ayant des défis similaires;
• Connaissance des rôles et processus de cadres de développement agile (SCRUM, SAFe ou autres, etc.) afin de bien interagir avec les partenaires externes lorsque pertinent.

• Leadership exemplaire appuyé par d’excellentes habiletés de communications, de gestion des attentes, de persuasion et de gestion du changement.
• Très organisé/structuré, capable de fournir d'excellents résultats avec un minimum de supervision.
• Stimulé à l’idée de mettre à profit son savoir-faire lorsque nécessaire (besoins tactiques / hands-on).
• Capable de trouver des solutions créatives pour résoudre les difficultés qui se présentent
• Excellent sens des affaires applicable au développement d’initiatives ou produits technologiques (incluant sens de la négociation).
• Joueur d’équipe, orienté résultat et ayant le sens de l’urgence et des priorités.
• Être honnête et ambitieux.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

 Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.