Analyste en environnements applicatifs et soutien

Vous avez un esprit d’équipe ? Vous avez des qualités de leader ? Vous êtes ponctuel et organisé ?

Nous avons le poste idéal pour vous !

Adex Personnel est à la recherche d’un Analyste en environnements applicatifs et soutien au développement pour le compte de l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique.

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur de la fonction publique, et qui s’étale sur une durée de onze (11) mois en télétravail. 

L’analyste en environnements applicatifs et soutien au développement doit collaborer en tant que conseiller aux dossiers d’analyse ainsi que lors de la réalisation, l’implantation ou le support de solutions à composantes technologiques. Il organise, contrôle et réaliser toutes les activités reliées aux tâches qui lui sont assignées. Il réaliser les activités d’implantation de l’infrastructure applicative conformément aux règles de sécurité en plus de collaborer à la rédaction des différents livrables émanant des besoins exprimés.

Responsabilités : 

• Supporter et former les équipes sur les bonnes pratiques de développement ainsi que dans l’utilisation des modules communs.
• Assurer le développement et l’évolution des applications et des modules communs.
• Acquérir l’expertise afin d’assurer le soutien des outils qui relèvent de sa responsabilité par l’expérimentation, la formation traditionnelle ou autodidacte ainsi que par des travaux de programmation, de configuration ou d’administration.
• Formuler des recommandations pour permettre l’efficience du processus de gestion des environnements.
• S’assurer de la disponibilité et de la stabilité de l’infrastructure logicielle de développement et gérer son évolution selon un haut standard de qualité en respectant les critères, les directives les normes de l’employeur ainsi que les meilleures pratiques en matière de gestion des services en technologie de l’information.
• Gérer le développement et l’évolution des services technologiques (composants d’infrastructure, utilitaires, boîtes à outils de développement, etc.) et participer à l’installation et à la configuration des technologies présentes dans les environnements de développement et de production.
• Résoudre les problèmes complexes reliés à l’utilisation des nombreuses technologies présentes sur les serveurs Web ou dans l’infonuagique.
• Identifier les stratégies d’amélioration et d’évolution selon les bonnes pratiques en vigueur chez l’employeur.
• Participer aux rencontres de suivi de projet de l’équipe de réalisation et faire part de son niveau d’avancement, d’avenues de solution et de problèmes pouvant compromettre les échéanciers ou la réalisation du projet.
• Répondre aux besoins ad hoc des développeurs en matière de structure applicative.
• Réaliser toute documentation pertinente à son domaine d’expertise, selon les normes et les standards de l’employeur.
• Superviser et participer à l’implantation de nouvelles solutions technologiques nécessaires à la mission du développement ou du support au développement (Par exemple Azure DevOps, Release management, Analyse du code, Tests de charge et automatisation des essais, etc.).
• Mettre à la disposition des services communs les infrastructures nécessaires à l’évolution de ces derniers.
• Réaliser les scripts de déploiement et effectuer la graduation des systèmes en production.
• Planifier et effectuer le suivi de la performance des divers environnements et amorcer les actions correctives lorsque requis.
• Soutenir les chargés de projet dans le cadre de la préparation et la coordination des plans de travail requis pour des travaux.
• Répondre aux demandes de support Ad Hoc.
• Résoudre des anomalies diverses.
• Gérer les certificats SSL sur les serveurs Web. Gérer les environnements applicatifs sur site et dans l’infonuagique Azure.
• Faire les mises en production.
• Réaliser le monitoring des applications.
• Gérer des serveurs Web.
• Assurer le support aux projets ainsi qu’à la production.
• Assurer le support Azure DevOps.

Exigences :

• Cumuler plus de quatre (4) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information.
• Posséder une (1) année d’expérience avec .Net (C#) et .Net (VB) Framework .Net 4.7 ou une version ultérieure.
• Détenir une (1) année d’expérience dans la conception des pipelines pour la graduation des applications.
• Posséder une (1) année d’expérience dans l’administration des environnements applicatifs dans Microsoft Azure.
• Posséder une (1) année d’expérience avec chacun des outils suivants:
• Visual Studio 2015
• IIS 7.5
• Web Services (REST)
• Détenir une (1) année d’expérience avec les outils Azure DevOps
• Avoir réalisé un (1) mandat impliquant la sécurité réseau (NTLM/Kerberos) et le répertoire Active Directory (AD).

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter. 

 Au plaisir de faire votre connaissance! 

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.