Directeur d'usine - Directrice d'usine

Vous avez un esprit de synthèse et des aptitudes managériales, d’amélioration technique et organisationnelle ?

Vous êtes garant de la performance , la sécurité et la qualité avec les méthodes d’optimisation des processus industriels , ayant une large connaissance du secteur agroalimentaire et de ses produits.

Nous avons le poste idéal pour vous!

Adex Personnel est à la recherche d’un(e) Directeur d'usine/Directrice d'usine pour rejoindre l’un de ses partenaires, leader établie depuis plus de 60 ans et spécialisée dans la transformation et la commercialisation de produits de veau, de bœuf et d'agneau . situé à Laval.

Vous serez en charge de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle , et capable de relever les défis et faire grandir les départements de maintenance, assurance qualité, expédition et bien entendu de production.

Pourquoi se joindre à notre partenaire ?

• Un environnement de travail stimulant où les défis ne manquent pas et où la reconnaissance est au rendez-vous ;
• Une carrière dans une organisation solide en pleine expansion;
• Une entreprise familiale , Équipe dynamique;
• Activités estivales;
• REER collectif avec participation de l’Employeur ;
• Rabais sur nos produits;
• Assurance Dentaire , Assurance Invalidité , Assurance Maladie Complémentaire;
• Assurance Vie;
• Événements d'Entreprise;
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Régime de retraite;
• Stationnement sur place;
• Tenue Décontractée;

Responsabilités :

• Assurer une culture sécuritaire auprès de ses employés;
• Coordonner les opérations avec les divers départements;
• Impliquer les membres de son équipe à suivre des indicateurs de performance;
• Mobiliser les membres de son équipe et les employés sous sa responsabilité, en favorisant des mécanismes de communication efficace, formels et informels;
• Créer un environnement et une culture d’excellence, en lien avec le plan et les objectifs d’affaires;
• S’assurer que chaque membre de son équipe possède les compétences requises dans le cadre de ses fonctions ou reçoit le développement et la formation appropriés, et joue son rôle afin qu’il soit à valeur ajoutée, en lien avec le plan d’affaires;
• Déterminer les besoins de personnel et participer au recrutement;
• Évaluer la performance et assurer le développement des compétences des employés;
• S’assurer que l’entreprise fabrique un produit de qualité et de sécurité alimentaire défini par l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes à l’emploi;

Exigences :

• Excellente connaissance des opérations dans le domaine de la transformation des viandes;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit et parlé);
• Bonne maîtrise des opérations et des défis de la transformation alimentaire dans une usine sous inspection fédérale et certifiée SQF;
• Connaissance des différentes lois et réglementations reliées à la transformation de produits périssables ;
• Connaissance des concepts et outils d’amélioration continue (indicateurs de performance, optimisation, …);
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques : suite MS Office, Excel en particulier et facilité à apprendre de nouveaux logiciels;
• Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans une entreprise de transformation alimentaire;
• Baccalauréat (Souhaité);
• Expérience d’un (1) an en Gestion du personnel (Souhaité);

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

 Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.