Spécialiste Power BI Senior

Vous faites preuve de leadership et vous êtes joueur d’équipe ? Vous possédez de bonnes habiletés relationnelles?

Nous avons le poste idéal pour vous! 

Adex Personnel est à la recherche d’un Spécialiste Power BI Sénior (H/F) pour le compte de l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique. 

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur de la santé qui s’étale sur une durée de Six à Douze (6 à 12) mois, dans la ville de Montréal. 

Responsabilités :

• Mener l’interprétation des besoins d’affaires de haut-niveau en spécifications fonctionnelles et en scénarios utilisateurs (Users Stories) tout en assurant la communication avec les utilisateurs.
• Synthétiser une vision globale d’un système et des enjeux de développement en comprenant quels sont les besoins d’affaires à court et à moyen terme.
• Conseiller les utilisateurs en leur proposant des alternatives et en leur exposant les contraintes reliées à la philosophie du système.
• Produire des plans et des spécifications qui traduisent fidèlement les exigences des utilisateurs en solutions en respectant les paramètres établis.
• Gérer ses propres activités ou celles d’autres de manières à réaliser les plans.
• Concevoir et superviser la configuration et le développement des solutions identifiées qui répondent aux normes fonctionnelles et techniques ainsi que configurer, coder, documenter et tester les solutions.
• Assurer la qualité et la stabilité des systèmes en suivant les standards ou pratiques de développement ou documentation du processus de livraison établi.
• Fournir un soutien technique de second niveau afin de résoudre les problèmes de production et d’assurer le soutien selon le niveau de services établis.
• Contribuer à la convergence des initiatives et des orientations en lien avec le programme M365 et identifier les zones d’arrimage afin de s’assurer que les solutions soient cohérentes.
• Assurer le déploiement bout en bout des licences utilisateurs pour l’ensemble des bureaux de l’employeur.
• Collaborer avec les experts du programme dans la définition de la stratégie de transition.
• Réaliser des analyses d’impact pour les demandes de changement.
• Produire des évaluations des efforts pour la réalisation des interventions.

Exigences :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat ou certificat) dans une discipline pertinente ou d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline connexe.
• Cumuler un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine d’affaires, dont des activités en lien avec le domaine des technologies de l’information et de l’intelligence d’affaires.
• Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience en santé et service sociaux.
• Cumuler un minimum de cinq (5) années en tant que ressource participante à un projet de développement d’une solution d’intelligence d’affaires.
• Avoir participé à l’élaboration de l’architecture d’affaires ainsi qu’à la planification, à la préparation et à l’exécution des cas d’essais pour la solution.
• Avoir déployés au moins deux (2) solutions dans son domaine d’affaires et avoir une expérience en situation où les échéanciers, budgets, ressources et enjeux font partie des contraintes de projet.
• Démontrer une maîtrise avancée de la plateforme et du déploiement de Microsoft 365.
• Maîtriser les techniques de modélisation des processus d’affaires et des processus opérationnels.
• Posséder une très bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Démontrer une capacité à rédiger des rapports écrits clairs et concis destinés à divers publics.
• Détenir un certificat en analyse d’affaires CBAP est un atout.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.