Analyste-Programmeur Sénior en Power BI

Vous êtes spécialiste de programmation en Power BI ? Vous êtes autonome et prêt à travailler en équipe ? Vous avez de bonnes capacités linguistiques ?

Nous avons le poste idéal pour vous ! 

ADEX Personnel est à la recherche d’un Analyste-Programmeur Sénior en Power BI pour rejoindre l’un de ses partenaires, un leader en solutions et services technologiques 

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur de la santé qui s’étale sur une durée de Douze (12) mois avec possibilité de renouvellement, dans la ville de Montréal. 

Responsabilités :

• Programmer les rapports, les tableaux de bord Power Bi de complexité supérieure (multiplicité des sources, complexité du modèle de données) selon les besoins énoncés et les standards implantés.
• Valider la qualité des données diffusées par rapport aux données sources.
• Soutenir et participer à l’analyse de l’information disponible pour répondre aux besoins par son expertise sur les données en santé ou un écosystème informationnel de même envergure.
• Documenter les différents produits développés selon les standards adoptés par la direction
• Respecter les règles de la sécurité de l’information.
• Établir un diagnostic sur les rapports avec des enjeux de performance et proposer des solutions d’optimisation et coordonner leur implantation en s’assurant l’efficacité escomptée.
• Établir les bonnes pratiques à partir de diagnostics réalisés et selon le contexte des données en santé.
• Rédiger des recommandations d’optimisation de l’utilisation de l’outil Power BI dans le cadre de la programmation et de la diffusion et contribuer à l’amélioration des normes de programmation.
• Rédiger des procédures selon les standards établis par l’employeur.
• Soutenir les employés dans le développement de leurs compétences avec l’outil Power BI ce qui implique le soutien au démarrage d’un rapport, le soutien à la programmation et le soutien à la résolution des incidents.
• Participer activement à l’animation de la communauté de pratique de l’employeur par la veille sur les nouveautés, ainsi que par les activités de recherche et de développement par l’apprentissage collectif et réaliser une veille sur la communauté de pratique de l’employeur.
• Établir un diagnostic sur les processus de travail implantés y compris la gestion des risques et proposer des améliorations adaptées au contexte de travail et aux environnements technologiques en place.
• Établir les meilleures pratiques adaptées aux environnements technologiques en place et en faire la démonstration (Bénéfices, efforts, etc.), fournir une documentation soutenant l’approbation et la compréhension (Procédures, cartographie de flux de travail, etc.).
• Réaliser une veille technologique sur les nouveautés et les évolutions de l’outil Power Bi et en faire un rapport adéquat en temps opportun à l’équipe de l’employeur.
• Soutenir l’équipe d’administration Power BI dans ses activités de recherche et de développement.
• Établir un plan d’action pour l’implantation des meilleures pratiques.
• Participer à l’élaboration de documentations pour décrire des procédures et bonnes pratiques
• Participer à l’architecture organisationnelle et organique des environnements de publication (Développement et production).
• Faire des recherches et des propositions dans le cadre de travaux exploratoires de recherche et développement.
• Soutenir les ressources internes en effectuant du transfert de connaissance ou du coaching selon les besoins de l’organisation, notamment au sein de la communauté de pratique de l’employeur.
• Réaliser toutes les autres tâches entourant la mise en place des tableaux de bord de gestion traitant des données en santé
• Produire les livrables suivants :

-Les tableaux de bord

-Les rapports constituant les tableaux de bord

-Les analyses demandées sur les données en santé

-La documentation des livrables et des processus de travail.

-Les documentations d’orientations, d’organisation ou tout autres documents demandés pour soutenir les travaux ou les technologies utilisées.

-Les documents pour les présentations de recherche et de développement.

-Les documents pour les procédures mises en place.

-Les plans d’actions détaillées pour la modification de procédures en place (Analyse de gestion des risques et des bénéfices, séquences d’implantation, rôle et responsabilités, échéanciers).

-Les documents administratifs pour le suivi des heures travaillées et le maintien à jour des outils de suivi des tâches et du temps par le projet de l’employeur pour les indicateurs de l’équipe.

Exigences : 

• Être titulaire d’un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline pertinente incluant la programmation et l’analyse de données.
• Avoir cumulé 855 jours d’expérience en élaboration de tableaux de bord de gestion incluant la programmation de rapport à l’aide de l’outil Power BI.
• Avoir réalisé deux (2) mandats d’élaboration et de programmation de tableaux de bord de gestion à l’aide de l’outil Power B, de complexité supérieure, au cours des cinq (5) dernières années.
• Avoir une (1) année d’expérience en lien avec les données en Santé ou un écosystème informationnel d’envergure équivalente.
• Avoir rédigé de la documentation sur les développements réalisés sous sa gouverne.
• Démontrer une capacité à s’exprimer aisément en français à l’oral et à l’écrit.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

 Au plaisir de faire votre connaissance !

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.