Spécialiste Power BI Senior
Vous êtes reconnu pour être autonome et vous avez des qualités de leadership? Vous aimez travailler en équipe et vous possédez un bon relationnel ?
Nous avons le poste idéal pour vous!
Adex Personnel est à la recherche d’un Spécialiste Power BI Senior pour le compte de l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique.
Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet Client qui relève du secteur de la santé, et qui s’étale sur une durée de Six à Douze (6 à 12) mois dans la ville de Montréal.
Les travaux se réaliseront en mode Hybride (Télétravail et Présentiel).
Responsabilités :
- Mener l’interprétation des besoins d’affaires de haut-niveau en spécifications fonctionnelles et en scénarios utilisateurs (Users Stories) tout en assurant la communication avec les utilisateurs.
- Synthétiser une vision globale d’un système et des enjeux de développement en comprenant quels sont les besoins d’affaires à court et à moyen terme.
- Conseiller les utilisateurs en leur proposant des alternatives et en leur exposant les contraintes reliés à la philosophie du système.
- Produire des plans et des spécifications qui traduisent fidèlement les exigences des utilisateurs en solutions en respectant les paramètres établis.
- Gérer ses propres activités ou celles d’autres de manières à réaliser les plans.
- Concevoir et superviser la configuration et le développement des solutions identifiées qui répondent aux normes fonctionnelles et techniques ainsi que configurer, coder, documenter et tester les solutions.
- Assurer la qualité et la stabilité des systèmes en suivant les standards ou pratiques de développement ou documentation du processus de livraison établi.
- Fournir un soutien technique de second niveau afin de résoudre les problèmes de production et d’assurer le soutien selon le niveaux de services établis.
- Contribuer à la convergence des initiatives et des orientations en lien avec le programme M365 et identifier les zones d’arrimage afin de s’assurer que les solutions soient cohérentes.
- Assurer le déploiement bout en bout des licences utilisateurs pour l’ensemble des bureaux de l’employeur.
- Collaborer avec les experts du programme dans la définition de la stratégie de transition.
- Réaliser des analyses d’impact pour les demandes de changement.
- Produire des évaluations des efforts pour la réalisation des interventions.
Exigences :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier (Baccalauréat ou certificat) dans une discipline pertinente ou d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente.
- Cumuler un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire.
- Détenir une certification HL7 ou d’autres certifications reliées au poste est un atout.
- Détenir une connaissance des standards d’interopérabilité (tel que HL7 Health Level Seven).
- Démontrer une connaissance approfondie d’au moins un agent ou outil d’intégration (Mirth, Enovacom, Ingénio, Rhapsody, etc.).
- Détenir une connaissance approfondie de l’outil d’intégration Mirth.
- Maîtriser les langages de programmation et les outils de transformation de format de fichier (JavaScript, XML, XSLT, Xpath, Json).
- Détenir une connaissance des bases de données et de l’utilisation du langage SQL (Oracle MSSQL, Postgre, autres).
- Démontrer une maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Ce qui vous ferait sortir du lot :
- Démontrer de fortes habiletés pour le travail collaboratif (Joueur d’équipe).
- Posséder de bonnes habiletés relationnelles.
- Faire preuve de leadership, de proactivité, de collaboration, de flexibilité, d’autonomie et d’agilité dans le programme M365.
- Être capable d’influencer dans les prises de décisions et de naviguer dans l’ambiguïté.
Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.
Au plaisir de faire votre connaissance!
Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.