Recruter sur les médias sociaux
Au cours de la dernière décennie, le recrutement a radicalement changé. Les effectifs augmentent de plus en plus, la rétention ne laisse aucun répit, bref, tout va très vite.
Au cours de la dernière décennie, le recrutement a radicalement changé. Les effectifs augmentent de plus en plus, la rétention ne laisse aucun répit, bref, tout va très vite.
La plupart des entreprises traversent une importante période de transition professionnelle.
Le Canada regorge de beaux endroits où vivre et travailler d’un océan à l’autre, mais il ne fait aucun doute que l’abordabilité varie considérablement d’une ville à l’autre et même d’une province à l’autre.
Le phénomène du ghosting ne date pas d'hier, mais il est revenu en force depuis ces deux dernières années. L’expression « ghoster » signifie le fait de « disparaître » en ne donnant aucunes nouvelles.
Les employeurs du monde entier jugulent depuis des mois avec la Grande Démission.
Le Canada n’a jamais vécu cela auparavant. Le nombre de postes vacants a atteint un sommet sans précédent.