Toujours plus de postes vacants !
Le Canada n’a jamais vécu cela auparavant. Le nombre de postes vacants a atteint un sommet sans précédent.
Ce nouveau record franchit allégrement la barre du million de postes en avril, en hausse de plus de 40 % selon Statistique Canada, qui signale que ce resserrement du marché du travail, fait grimper les salaires et alimente les craintes d'inflation.
Les employeurs canadiens s’activent pour combler 1 001 100 postes vacants, une hausse de 23 300 postes par rapport à mars dernier. Ce nombre de postes représente le chiffre le plus élevé jamais enregistré.
Selon Statistique Canada, les départs à la retraite de la génération baby-boomers et le plafonnement démographique affectent énormément le marché du travail canadien.
Les augmentations les plus marquées ont été observées à Terre-Neuve-et-Labrador (+12,6 % pour atteindre 8 500), au Nouveau-Brunswick (+8,7 %, 16 300), au Manitoba (+5,1 %, 27 700) et en Ontario (+3,1 %, 359 000).
La Banque du Canada en évoquant ce niveau élevé de postes vacants, estime qu'il démontre le besoin évident de freiner l'économie alors qu'elle tente de lutter contre l'inflation.
Les salaires dépassent l’inflation
L’agence fédérale souligne aussi que la croissance des salaires offerts, dépasse celle de l'Indice des prix à la consommation dans les entreprises comptant moins de 20 employés.
Selon les plus récents résultats de l'Enquête canadienne, dans l’ensemble, les salaires horaires moyens offerts ont augmenté de 1,8 %, et de 5,5 % (une hausse identique à celle de l'Indice des Prix à la Consommation) depuis le quatrième trimestre de 2019.
Ce bilan montre surtout que la rémunération hebdomadaire moyenne avait augmenté de 4 % en avril. Cependant, les travailleurs n'en ont pas profité beaucoup puisque l'inflation s'est établie à 6,8 % au cours de la même période. Seul le secteur des arts et du divertissement a vu ses salaires diminuer (-4,5 %).
La tendance qui s’accélère
Selon les observateurs de la scène économique canadienne, cette tendance à la hausse des postes vacants a été amorcée depuis le premier trimestre de l’année 2016.
Au mois de mai dernier, le taux de chômage au Canada a enregistré un creux historique avec un taux de 5,1 %. Ce taux est historiquement le plus bas depuis 1976, année où des données comparables sont devenues disponibles.
Dans un rapport publié la semaine passée, le chef de la direction de la Banque de Montréal, Douglas Porter, a indiqué qu'une des raisons pour lesquelles l'inflation sous-jacente augmente, s’explique par le fait que les pressions sur les coûts se propagent dans un marché du travail assez tendu.
Ce dernier ajoute que les chiffres des salaires montrent que sur une mesure à pondération fixe, la hausse annuelle des salaires a été de 6,2 % en avril, ce qui est bien au-dessus des autres indicateurs salariaux cette année.