La déception du nouveau job !
Vous venez de décrocher un nouvel emploi, mais voilà, à peine installé que vous vous sentez déjà inconfortable. Oui, finalement, ce nouveau boulot ne vous plaît pas tant que ça. Rien ne se passe comme vous l’aviez imaginé. Alors, que faire et surtout comment s’en sortir ?
Si vous avez déjà épuisé toutes les phrases, telles que : « Ça ira mieux demain » ? Ou bien « ça finira par passer » et enfin « un jour à la fois » mais au contraire la situation empire de jour en jour, alors oui, vous devez absolument vous préparer un plan de sortie.
Pour la slasheuse Hélène Picot, coach et fondatrice de la méthode « Rêvez, Osez, Foncez : 3 mois pour trouver sa voie ! », la baisse d'enthousiasme est un signal fort, qu’il faut prendre en considération. Le travail doit être un moment d’épanouissement. Lorsque vous êtes pleinement aligné avec ce que vous faites, vous êtes heureux d'aller travailler. Passer son temps à regarder sa montre, surfer sur Internet ou rallonger ses pauses, ne fait que précipiter le bore-out.
Les raisons de la colère
C’est à se demander quelquefois, comment je n’ai pas pu voir venir cela. En fait, les raisons peuvent paraître bien évidentes. Le poste ne correspond pas à ce que vous imaginez, vos collègues vous adressent à peine la parole, le rythme de travail vous inquiète, à midi vous mangez toute seule, rares sont ceux qui sourient au travail, le soir, vous quittez votre travail, le moral dans les chaussettes, bref, vous êtes de plus en plus convaincu : ce nouveau travail n’est vraiment pas fait pour vous.
Retenir les leçons
Il est bien important d’analyser les raisons de votre déception ? Avez-vous eu peur de poser toutes les questions lors de l’entretien d’embauche ? Est-ce que c’est un poste que vous avez accepté par défaut, alors que vous étiez stressée par votre timide recherche d’emploi ? Essayez d’analyser plus précisément ce qui ne vous convient pas dans votre travail actuel : la mission, l’ambiance, les relations avec la hiérarchie, les déplacements. En fait, comprendre le pourquoi vous évitera de répéter les mêmes erreurs à l’avenir.
Ne pas s’obstiner dans l’échec
Maintenant, que vous avez fait le tour du jardin, ne faites pas durer le malaise, il est peut-être temps de solliciter un entretien avec votre patron. Il faut crever l’abcès. Dites-lui clairement que l'aspect émotionnel d'un job est aussi important que le job en lui-même. Soyez honnête sur vos interrogations. Vous n’avez pas été accueillie comme vous l’aviez imaginé ? Vous êtes souvent seul au travail, peut-être est-ce une envie de la direction de ne pas trop vous solliciter ! Peut-être que la direction souhaite-t-elle vous ménager le temps que vous vous acclimatez à votre environnement, une bonne discussion franche finit toujours par éclaircir les divergences.
Accordez-vous le temps de la réflexion.
Les relations avec vos collègues sont à construire et la culture d’entreprise reste à assimiler. Un nouveau travail demande toujours une phase d’adaptation. C’est une période délicate qui nécessite une transition, mais aussi du recul et de l’observation. Alors, n’hésitez pas à vous donner un peu de temps. En cas de doute, vous pouvez également demander le renouvellement de votre période d’essai. Certains employeurs peuvent comprendre qu’il vous faudra peut-être un peu plus de temps.
Quitter son job quand même
Vous avez bien réfléchi et vous êtes maintenant certain que ce boulot n’est pas celui qu’il vous faut. Continuez tout de même à faire votre travail correctement. Vous avez tout à y gagner. Pendant ce temps, activez le réseau prospection, mettez vos CV à jour, approchez les recruteurs, soyez présents et visibles sur les réseaux sociaux, réinitialisez vos contacts, vous êtes en mode active pour une nouvelle recherche d’emploi.