Un partenariat gagnant avec Adex Personnel !

Chez Adex Personnel, nous sommes transparents avec nos partenaires. Nous ne vendons pas des rêves, nous sommes avant tout des professionnels. Notre raison d’exister est de vous proposer des postes correspondant à votre expertise et à votre profil en tant qu'employé. Puis d’accompagner nos entreprises, dans leurs recrutements à mesure qu’elle se développe et évoluent.

Chez Adex, nous travaillons chaque jour à mériter votre confiance. Nos efforts sont concentrés autant pour les chercheurs d'emplois, que pour nos entreprises pour qu’elles trouvent les perles rares.

Un partenariat très efficace !

Si on fait appel à Adex, c’est d’abord pour son expérience dans le placement des candidats. Ainsi, les candidats placés ne font jamais des séjours éclairs chez leur nouvel employeur. Non, ils s’y sentent bien, car ils seront dans leurs milieu, un peu comme rejoindre une seconde famille. Collaborer avec Adex Personnel, c’est réduire le temps nécessaire pour pourvoir vos postes vacants. Oui, nous disposons d'une vaste réserve de talents. Nous avons accès à des listes de candidats que nous avons enrichis au fil du temps. Le vivier est riche.

Si vous sonnez à la porte d’Adex, vous verrez la richesse de son réseau de relations, mais aussi des outils qui nous aident à localiser rapidement les personnes possédant les compétences difficiles à trouver. Ainsi, les seules personnes que nous soumettons à votre examen sont celles qui correspondent à vos critères. Le temps, c’est de l’argent et le vôtre est précieux. Ainsi, nous agissons rapidement pour raccourcir votre délai d'embauche !

La qualité de nos candidats !

Un recrutement réussi pour une entreprise, c’est d’abord l’assurance d’avoir des candidats de qualité. Ça tombe bien, c’est aussi notre devise chez Adex Personnel. Le recours à nos services augmente votre capacité à rencontrer les plus chevronnés.

Oui, nous en sommes fiers, nous avons accès à un vaste vivier de candidats présélectionnés et référencés. C’est pour cette raison que vous ne rencontrez que des candidats qui ont déjà été soigneusement évalués et interviewés.

En tant qu'agence de recrutement, nous discutons avec des centaines de candidats à tous les jours. Nous évaluons leurs situations et nous leurs proposons de nouvelles perspectives. C’est pour cela que nous sommes experts dans le domaine. Grâce aux méthodes les plus efficaces, nous comprenons à la fois les besoins de nos candidats et de nos partenaires pour assurer une parfaite harmonie.

Une fine expertise pour Adex!

Notre expérience nous enseigne que les meilleurs candidats ne sont pas forcément à la recherche active d'un nouvel emploi. C’est cela les candidats aux talents passifs, et il faut un peu plus de temps pour les trouver. Bonne nouvelle, nous y arrivons ! Comment ? Avec un méticuleux travail de recherche.

Nos recruteurs connaissent ces personnes, ils savent comment les joindre et surtout, comment les inciter à voir grand et à accepter un nouveau défi à la hauteur de leurs ambitions. Il est hors de question de nous éloigner des candidats de grande valeur !

C’est cela la touche humaine d’Adex, vous présenter des candidats sous leur meilleur jour, mais d’une façon très honnête, pour que le partenariat soit bâti sur du solide.

L’évolution d’Adex dans le secteur

À mesure que votre entreprise se développe et évolue, votre équipe de recrutement se peaufine en même temps pour rester alerte aux nouveaux postes qui viennent enrichir notre paysage économique. Notre personnel est spécialisé dans le recrutement des différents secteurs. Nous nous tenons à jour pour maîtriser les meilleures connaissances des rôles techniques et des compétences requises pour chacun des postes. Nous sommes également en mesure de repérer les compétences transférables qui peuvent échapper à d'autres.

Le recrutement, c’est ce que nous faisons à chaque minute et à chaque seconde, car nous aimons cela. Nous prenons soin de bien rédiger des offres d'emploi pour maximiser leurs portées. Nous procédons à une présélection rapide et efficace des candidats afin d'identifier les candidats les plus forts dès le départ. Nous travaillons avec ardeur pour répondre à vos besoins spécifiques de recrutement.