Deux fois plus d’emplois d’été pour les jeunes
Le gouvernement libéral a récemment indiqué son intention de doubler les investissements dans le programme Emplois d’été Canada (EEC) dans le but de relancer l’économie et donner un coup de pouce aux étudiants.
« Avec ces nouveaux investissements, nous voulons aider les jeunes à acquérir l’expérience de travail dont ils ont besoin pour débuter leur carrière et contribuer pleinement à notre économie », a commenté par voie de communiqué Peter Schiefke, secrétaire parlementaire du premier ministre (Jeunesse) et député de Vaudreuil-Soulanges.
Du simple au double
100 jours après son arrivée au pouvoir, Justin Trudeau a respecté son premier engagement envers les jeunes en annonçant la bonification de cette subvention qui s’inscrit dans Le bon plan pour renforcer la classe moyenne.
Alors qu’il était gelé depuis 2009, le budget annuel d’Emplois d’été Canada passera d’une centaine de millions de dollars à 220 millions de dollars par an pendant les trois prochaines années, et ce à compter de 2016-2017.
Grâce à ce nouveau financement, Ottawa entend créer 70 000 emplois d’été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans d’ici 2018, soit environ deux fois plus que les 34 000 embauches subventionnées dans le cadre du programme l’an dernier.
Selon les données du gouvernement, en 2015, un étudiant sur six à la recherche d’un emploi n’a pas réussi à en trouver un. Aujourd’hui, le chômage touche plus d’un jeune sur dix et affecte trois fois plus les moins de 25 ans que leurs ainés.
Voilà pourquoi, « nous sommes toujours heureux de l’annonce de programmes qui favorisent l’emploi étudiant. Ceux-ci permettent aux jeunes d’acquérir des expériences de travail signifiantes en plus de leur apporter un soutien financier souvent essentiel à la poursuite de leurs études », indique Francine St-Denis, présidente de la Commission scolaire des Trois-Lacs.
L’été dernier près de 8500 étudiants ont pu profiter de cette initiative au Québec.
Mode d’emploi
Pendant la période estivale, le programme subventionne le salaire d’étudiants âgés de 15 à 30 ans qui sont inscrits à temps plein pendant le reste de l’année scolaire.
Indexé sur le montant du taux horaire minimum de chaque province ou territoire, le financement prend en charge 100 % du salaire (charges comprises) des jeunes employés dans un secteur à but non lucratif et 50 % des frais des employeurs du secteur public et des entreprises de 50 employés ou moins.
Les employeurs ont jusqu’au 11 mars pour déposer leur demande auprès de Service Canada.
L’équipe d’Adex Personnel.