Bien négocier votre entrevue de départ ?
Lorsque vient le temps de quitter votre emploi, il est fort probable que les ressources humaines vous contactent pour une entrevue de départ.
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On connaît tous l'onboarding, pour les nouvelles recrues, mais on connaît moins le?ré-onboarding.
La COVID-19 a beaucoup modifié l’économie canadienne. Au début, les entreprises avaient procédé à de nombreux licenciements pour rester solvables.
Au risque de perdre un ami ou un collègue, la franchise est primordiale au travail. Sans elle, vous courez le risque de créer de fausses attentes.