Analyste fonctionnel

Vous avez un leadership éprouvé et un excellent sens de l’organisation. Des capacités d’analyse et de synthèse avec de bonnes aptitudes de communicateur et une faculté à vulgariser.

Nous avons le poste idéal pour vous!

Adex Personnel est à la recherche d’un Analyste fonctionnel, pour le compte de l’un de ses partenaires, leader en stratégie et en transformation numérique.

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet Client qui relève du secteur des Technologies, pour un mandat Douze (12) mois avec possibilité d’embauche dans ville de Sherbrooke.

Les travaux se feront en mode Télétravail (40h/semaine)

Responsabilités :

• Mener la définition des besoins, l’élaboration du carnet de produits et la portée des sprints, appuyés par son gestionnaire ainsi que le «Lead Technique».
• Élaborer et/ou soutenir la réalisation de la vision du produit en menant ou participant activement à a la conception et au suivi des feuilles de route, des plans de projets, du carnet de produit (Backlog) ainsi qu’à la définition et à la priorisation des tâches et des stories, à l’estimation des efforts à l’identification et au suivi risques, au suivi de l’avancement et de la santé des épopées et stories et à la préparation du matériel requis à une reddition efficace.
• Contribuer à la compréhension des besoins des clients en gérant plusieurs aspects du parcours client avec les partenaires UX/CX et Marketing, avec l’appui du gestionnaire.
• Mener les activités d’évolution mineures et majeures des produits pour optimiser leur performance en s’appuyant sur les processus Agile.
• Assurer le rôle de référent pour les contributeurs sur les aspects fonctionnels détaillés, en appui aux développeurs et aux autres membres de l’équipe.
• Anticiper les besoins, opportunités et problèmes potentiels et appuyer l’identification et la conception des solutions
• Traduire les éléments d’informations complexes de manière claire pour les parties prenantes.
• Colliger, rédiger et documenter avec le juste niveau de détail et de précision les exigences et requis fonctionnels et non fonctionnels, incluant les comportements attendus.
• Proposer les solutions appropriées en respectant les normes et standards.
• Concevoir des interfaces utilisateurs simples, fonctionnelles et pratiques, en appui avec les experts UX/UI et les gestionnaires de produits.
• Appuyer la planification et l’estimation des efforts des activités et livrables, notamment en analysant certains impacts et en interagissant avec les diverses parties prenantes.
• Participer activement à la réalisation des sprints en appuyant les développeurs et en assurant la bonne implémentation des requis.
• Participer aux activités liées aux tests/gestion de la qualité et livrables, notamment en analysant certains impacts et en interagissant avec les diverses parties prenantes.
• Participer activement à la réalisation des sprints en appuyant les développeurs et en assurant la bonne implémentation des requis.
• Participer aux activités liées aux tests/gestion de la qualité incluant la documentation et la validation des scénarios de tests et des solutions pour les tests intégrés et autres tests requis.
• Appuyer la livraison des versions du produit dans la coordination des activités de changement (gestion du changement) impliquant de multiples groupes internes ou externes à l’organisation et pouvant inclure la formation, des activités de communication, l’arrimage avec plusieurs partenaires internes et externes, la préparation de plans de tests intégrés et les activités de déploiement et de post implémentation.

Exigences :

• Deux (2) années d’expérience dans des rôles similaires (développement Agile/itératif) en lien avec des produits numériques (Web), de préférence dans un contexte B2B.
• Diplôme universitaire en administration ou discipline pertinente ou expérience équivalente.
• Expérience ou connaissances des solutions communes en «Retail» (POS, Plateforme eCommerce, logiciels comptables, ERP) sont considérées comme un atout.
• Formations ou certification Agile est considéré comme un atout.
• Bonne compréhension des concepts et interrelations technologiques, notamment ceux liés à l’intégration de systèmes complexes et variés afin de bien respecter les requis d’architecture.
• Connaissances des outils de la suite Atlassian (Jira/Confluence).
• Connaissance et expérience des cadres de développement Agile et DevOps (Scrum, SAFe ou autres).
• Connaissances entourant les données (Structure, SQL, etc.) est un atout.
• Connaissance du contexte d’affaires de magasins indépendants et/ou commerces de type franchises est un atout.
• Connaissances technologiques récentes variées.
• Bilinguisme Français et Anglais (Contact avec des clients et des fournisseurs anglophones).
• Connaissance de Delphi vers AWS.

• Leadership exemplaire appuyé par d’excellentes habiletés de communication, de rédaction, de vulgarisation, de gestion des attentes, de persuasion et de gestion du changement.
• Très organisé/structuré, avec une attention aux détails, capable de fournir d’excellents résultats avec peu de supervision.
• Excellente capacité d’analyse permettant de répondre aux besoins d’affaires et fonctionnels efficacement et avec qualité.
• Joueur d’équipe, orienté résultats incluant le respect des échéanciers.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

 Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.