Responsable technique / Tech Lead

Vous êtes proactif et capable de travailler de façon autonome, confortable dans un environnement d’équipe interdisciplinaire et collaboratif , Vous maitrisez les démarches méthodologiques de développement agile .

Nous avons le poste idéal pour vous!

Adex Personnel est à la recherche d’un(e) Responsable technique (programmeur-analyste polyvalent)  pour rejoindre l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique.

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet Client qui relève du secteur industriel , pour un mandat de trois (3) à neuf (9) mois avec possibilité de permanence dans la ville de Québec ou de Sept-Îles ou à 100% en télétravail.

Sous l’autorité du directeur des technologies de l’information, le Tech Lead est responsable d’assurer le bon fonctionnement et l’évolution des systèmes applicatifs (majoritairement) et autres aspects technologiques de l’organisation, en arrimage avec les principes directeurs, d’architecture et objectifs de l’organisation.

Responsabilités :

  • Appuyer la conception de solutions numériques au sein de l’organisation ;
  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à l’essai le code et les intégrations des solutions numériques ;
  • Assurer la mise à jour et l’évolution des solutions numériques en effectuant les modifications en fonction de requis qu’il a contribué à clarifier et documenter ;
  • Développer, gérer et exploiter des bases de données, entrepôts de données et autres solutions tournées vers la valorisation des données ;
  • Appuyer ou mener la collecte, la documentation et l’analyse des besoins des utilisateurs et départements ;
  • Appuyer ou mener le développement des spécifications fonctionnelles et techniques ;
  • Supporter et contribuer à l’évolution des bonnes pratiques de développement (tests intégrés, intégration et déploiement en continu (type CI / CD), etc.)) ;
  • Supporter et maintenir une vigie des systèmes (« monitoring »), incluant les considérations de cybersécurité et de protection des données ;
  • Appuyer le bureau de projets pour les activités technologiques, pour les projets qui ont de tels requis ;
  • Intervenir lorsque requis, pour dépanner et résoudre les incidents et les problèmes, et si nécessaire, collaborer avec les partenaires externes impliqués dans le support des différentes solutions numériques de l’organisation :
  • Offrir un soutien aux utilisateurs sur certains enjeux ou changements ;
  • Diagnostiquer et traiter certains incidents.
  • Lorsque requis, et occasionnellement, appuyer ou contribuer aux initiatives technologiques qui sont davantage tournées vers l’infrastructure et les opérations ;
  • Assurer une veille technologique sur les pratiques et outils en Constante évolution ;
  • Participer à la réalisation des études et des suggestions d’investissements dans le système informatique ;
  • Participer activement, par son Attitude positive, orientée vers des solutions, au travail de son service en apportant ses idées et sa Collaboration, afin de contribuer au développement d’un esprit de travail efficace et motivant pour l’ensemble des travailleurs qu’il côtoie.

Exigences :

  • Baccalauréat en informatique ou DEC en technique en informatique ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente ;
  • Expérience marquée dans l’intégration de solutions, l’évolution et le développement de solutions infonuagiques ;
  • Excellente maîtrise des outils et composantes Microsoft (365, Azure) ;
  • Connaissance de plusieurs bibliothèques et langages de premier plan ;
  • Connaissance des progiciels ;
  • Maîtrise de la langue française et très bon niveau en anglais ;
  • Excellente habileté de communication orale et écrite ainsi qu’un excellent Focus client ;

Atouts :

  • Bonne connaissance des technologies et considérations UX / CX pour les solutions e-Commerce ;
  • Bonne connaissance des concepts requis pour une exploitation efficace des données ;
  • Expérience avec des pratiques de développement agiles.
  • Autonome, capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et de travailler en équipe ;
  • Esprit novateur ;
  • Honnêteté et intégrité.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

 Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

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