Conseiller en accompagnement Agile Intermédiaire

Vous êtes reconnu pour être autonome et force de proposition, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse? Vous possédez des aptitudes en gestion du changement ?

Nous avons le poste idéal pour vous!

Adex Personnel est à la recherche d’un Conseiller en accompagnement Agile Intermédiaire, pour le compte de l’un de ses partenaires, leader en stratégie et en transformation numérique.

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur de l’Éducation pour un mandat de Six (6) mois avec trois (3) possibilités de renouvellement  dans la ville de Québec.

Les travaux se feront en mode Hybride (Présentiel et Télétravail) .

Responsabilités :

• Effectuer des diagnostics pour diverses équipes et secteurs.

• Fournir des recommandations.

• Créer un plan d'action.

• Mise en œuvre de plans d'action en accompagnant les différentes équipes du secteur.

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de secteur et les membres de l'équipe de coordination. 

• Assumer le rôle de Scrum Master pour plusieurs équipes. 

• Aider les équipes et les managers à mettre en œuvre et adopter des pratiques agiles dans leur quotidien.

• Augmentez votre niveau d'autonomie et de maturité en matière d'agilité.

Exigences :

• Détenir l'une des certifications  : SAFe Agilist (SA), SAFe Scrum Master (SSM),    SAFe Release Train Engineer (RTE) ou Certified SA. 
• Dans le cadre d'une ou plusieurs missions au sein d'une organisation ayant mis en œuvre des pratiques agiles pendant au moins 330 jours au cours des cinq  dernières années, comptant au moins 240 employés et étant employée depuis au moins 100 jours, a mis en œuvre des pratiques agiles basées sur : Axé sur la mise en œuvre. Framework SAFe (ou un autre modèle d’agilité à l’échelle).
• Avoir suivi au  moins une formation de mise en œuvre de SAFe en tant que pilote,  consultant ou  leader. 
• Expérience sur :

o Former et coacher des équipes agiles

o Mise en place et  suivi de métriques agiles visant à optimiser la performance des équipes.

o Division de l'architecture et du périmètre du projet en mode agile.

o Cérémonies et ateliers liés aux processus agiles

o Application des méthodes Scrum, SAFe et Kanban. 

o Utiliser les concepts DevOps

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'approches agiles.

• Expérience dans le soutien et l'optimisation d'équipes auto-organisées.

• Expérience en gestion du changement. 

• Grandes connaissances des méthodes et principes Agiles. 

• Grande expérience avec la méthodologie SAFe.

• Expérience en gestion de projets ou coordination d`équipes de travail. 

• Connaissances du Framework ITIL

• Expérience dans l`utilisation d`outils de suivi et de collaboration telle que Jira et Miro sont est un atout.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.