Programmeur .Net Senior (H/F)
Vous êtes un passionné dans votre domaine et vous aimez mettre vos compétences au service des professionnels ? Vous êtes Autonome, dynamique et orienté résultats ?
Nous avons le poste idéal pour vous!
Adex Personnel est à la recherche d’un Programmeur .Net Senior(H/F) pour le compte de l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique.
Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur de la santé qui s’étale sur une durée de Douze (12) mois, dans la ville de Québec.
Responsabilités :
- Effectuer les tâches requises dans un environnement Agile.
- Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions.
- Préparer des rapports, des manuels et d’autres documents sur l’état, l’exploitation et l’entretien du logiciel.
- Effectuer des travaux techniques concernant l’exploitation (Codification, Base de données, Développement des tests (Unitaires, d’acceptation, de performance et des données tests), Corriger les anomalies).
- Programmer dans toutes les couches d’une application (présentation, affaires, accès données et interopérabilité).
- Effectuer de la recherche, du design, du prototypage et d’autres activités d’exploitation.
- Participer à l’analyse fonctionnelle.
- Réaliser les tâches selon les normes établies.
- Être en mesure de fournir des informations détaillées et spécifiques des besoins matériels, logiciels ou autre en lien avec les techniques de mise en œuvre et les outils pour rendre la solution la plus efficace possible et capable de répondre aux besoins incluant les exigences actuelles et futures.
- Participer aux essais fonctionnels manuels.
- Prêter assistance dans la collecte de données et la documentation des besoins des utilisateurs.
- Participer à l’analyse, au développement et aux tests d’application dans le respect des échéanciers.
- Créer et maintenir à jour la documentation associée.
- Collaborer avec le directeur de produit (Product Owner) pour créer et raffiner les items du carnet de produit et les critères d’acceptation.
- Estimer la taille et la complexité de son travail.
- Collaborer avec l’équipe d’architecture pour déterminer le design technique.
- Participer activement aux différentes activités de conception et d’évolution du produit.
- Soutenir occasionnellement l’équipe des opérations dans les tâches de mise en production et de mise à niveau.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité (respecter les indicateurs de qualité du code)
- Participer à l’amélioration continue de la sécurité applicative et de la confidentialité.
- Utiliser les bonnes pratiques de développement logiciels (Ex : TDD, CleanCode, CleanArchitecture, Principes Solid).
- Améliorer ses compétences et participer à l’amélioration des compétences de ses collègues.
Exigences :
- Détenir de l’expérience avancée, reconnue et pertinente à titre de développeur informatique d’application Web.
- Posséder de l’expérience avancée, reconnue et pertinente dans le développement ou l’entretien des systèmes avec des langages de programmation VB.Net ou C#.
- Maîtriser l’environnement Visual Studio (2013 et plus récent).
- Maîtriser la méthodologie Agile.
- Démontrer une maîtrise d’ASP.NET, de Framework .Net4.0 (et plus) et de MVC.
- Faire preuve d’une maîtrise de la programmation Web (ASP.NET, HTML5, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM, ORM (NHibernate), jQuery).
- Détenir de l’expérience reconnue sur SQL Server et avec la langage SQL.
- Posséder de l’expérience reconnue avec la pratique du TDD.
- Démontrer une connaissance de Delphi (Delphi 10.4 Sydney) est un atout.
- Démontrer une connaissance de l’environnement Azure/Microsoft 365.
- Faire preuve d’une capacité à synthétiser l’information et la structurer afin de rédiger des documents de référence respectant un haut standard de qualité.
- Démontrer une connaissance des modèles de conception et d’intégration.
- Faire preuve d’une connaissance de l’anglais technique du domaine est un atout (Contact avec des fournisseurs anglophones).
Atouts :
- Démontrer une aisance à communiquer à l’écrit et à l’oral afin de présenter et d’expliquer ses idées.
- Faire preuve d’un esprit d’équipe et de bonne compétences interpersonnelles.
- Faire preuve d’autonomie et d’un sens des responsabilités.
- Faire preuve de leadership.
- Démontrer un sens de l’organisation et une capacité à établir des priorités.
- Faire preuve de rigueur.
- Démontrer une sens du service à la clientèle.
Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.
Au plaisir de faire votre connaissance!
Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.