Architecte d’affaires (H/F)

Envie de nouveaux horizons et de projets ambitieux ? Vous êtes Autonome, dynamique et proactif ? La satisfaction de votre client vous passionne ?

Nous avons le poste idéal pour vous! 

Adex Personnel est à la recherche d’un Architecte d’affaires (H/F) pour rejoindre l’un de ses partenaires, leader en stratégie et en transformation numérique.

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur de la finance. 

La première vice-présidence Gestion de patrimoine et Assurance de personnes (GPAP) du dit Client a entrepris un ambitieux programme de transformation visant à moderniser et aligner ses opérations sur ses objectifs stratégiques, avec une emphase sur l’amélioration de l’expérience de ses membres et clients.

Le mandat du chantier « Développer et opérationnaliser les solutions de placement » consiste à revoir l’ensemble des composantes de la solution de manufacture de l’offre en épargne et investissement à l’égard des orientations de la modernisation et des constats faits au niveau TI, opérationnel, de marché et de performance.

À titre de conseillère ou de conseiller en architecture d’affaires, vous participerez à l’élaboration de l’architecture cible pour illustrer les solutions visant à combler les besoins des membres, clients, employés, partenaires liés à la manufacture de solutions de placement.

Les arrimages sont nombreux et vous serez appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle dans un contexte souvent incertain ou ambigu, où plusieurs enjeux doivent être conciliés.  Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise.

Responsabilités :

Éléments clés des rôles et responsabilités
L’architecte d’affaires est responsable de la définition de la solution et de son intégration de bout en bout, sur le plan des affaires en cohérence avec les orientations stratégiques, les positionnements d'affaires et des cibles d'architecture d'entreprise/GPAP. 

À ce titre, il :

- S’assure que les orientations du chantier et les requis se reflètent dans les solutions d’affaires.

- Contribue à assurer la vision d’ensemble et de la cohérence des solutions et le respect des cibles dans l’élaboration et la réalisation des solutions dans le chantier.

- Assume un leadership et un rôle-conseil auprès de l'ensemble des partenaires affaires et TI, et ce, en recommandant un découpage et un séquencement optimal de livraison en lien avec les objectifs d’affaires, l'architecture d’affaires cible du chantier.

- Est responsable de la portée du chantier.

- Est responsable de la conformité de la solution aux besoins d’Affaires (traçabilité de la portée aux solutions).

- Conseille les promoteurs délégués / POs dans leurs décisions. (Incluant la participation au processus de RFP).

- S’assure de bonne communication avec l’équipe de travail.

- Collabore à la documentation et partage des décisions et positionnements importants impactant le chantier.

- Supporte la documentation des demandes de changement ayant des incidences sur la portée du chantier et des solutions.

- Est responsable des arrimages avec les secteurs d’affaires.

- Assure l’arrimage avec le conseiller/ère en architecture d’affaires du domaine.

- Est responsable de la gestion des points de dépendances avec les différentes parties prenantes.

- Est responsable d’assurer la communication des besoins des initiatives à l’équipe transverses (capacités communes).

- S’assure du respect des exigences méthodologiques.

- Collabore à l’identification et à l’évaluation des risques, ainsi qu’aux mesures d’atténuation en regard des arrimages entre les initiatives d’affaires et l’alignement avec les cibles.

Exigences :

• Démontrer un minimum de 8 années d'expérience en gestion de projet, dans un environnement structuré avec méthodologie de développement reconnue
• Excellente communication verbale et écrite
• Expérience démontrée à exceller dans un contexte incertain ou ambigu
• Maîtrise de l’anglais (fonctionnel)
• Expérience démontrée en projets d’envergure (atout)
• Expérience dans la gestion AGILE (Scrum) (atout)

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter. 

 Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.